ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்ட அறிவிப்பு 2025 UPS:
அரசு ஊழியர்களுக்கான ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் தொடங்க மத்திய அரசு முடிவு செய்துள்ளது. இப்போது இந்த புதிய திட்டத்தைப் பற்றிய முழு விவரங்களையும் பார்ப்போம்.
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் 2025 UPS:
மத்திய அரசு பட்ஜெட்டுக்கு முன்னதாக ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடர்பாக ஒரு பெரிய அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான ஒரு விருப்பமாக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (UPS) செயல்படுத்துவதாக அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது. இந்தத் திட்டம் தேசிய ஓய்வூதிய முறையின் (NPS) கீழ் ஒரு விருப்பத் திட்டமாக இருக்கும்.பழைய ஓய்வூதிய முறை (OPS) மற்றும் NPS இன் முக்கிய சிக்கல்களை இணைக்க UPS வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டம் ஓய்வுக்குப் பிறகு நிதி ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் பாதுகாப்பை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
திட்டத்தின் குறிக்கோள் மற்றும் தகுதி
ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் நோக்கம், அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு நிலையான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதாகும். இந்தத் திட்டம் ஏற்கனவே NPS இன் கீழ் இருந்து UPS ஐத் தேர்வுசெய்யும் ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும். அரசாங்கம் வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்பின்படி, இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் இந்த நிகழ்வுகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை வழங்கப்படும்.
யுபிஎஸ் ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கீழ் எவ்வாறு தகுதி பெறுவது?
குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் சேவையை நிறைவு செய்த ஊழியர்கள் மட்டுமே மத்திய அரசின் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் பலனைப் பெறத் தகுதியுடையவர்கள்.
எவ்வளவு முக்கியமான விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும்!
1. இதில், 10 ஆண்டுகள் பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்யும் அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வு பெறும் தேதியிலிருந்து ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
2. FR 56(J) இன் கீழ் ஓய்வூதியம் – இந்த விதியின் கீழ் எந்த அபராதமும் இல்லாமல் ஓய்வு பெறும் ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும் தேதியிலிருந்து ஓய்வூதியம் பெற உரிமை உண்டு.
இலவச பங்கு சந்தை பயிற்சி பெற கீழே உள்ள Demat Account Open செய்யவும்👇
3. தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டம் (VRS): குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் சேவையை முடித்த பிறகு VRS-ஐத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஊழியர்கள் தங்கள் சாதாரண ஓய்வூதிய வயதிலிருந்து ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்கள்.
இருப்பினும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அல்லது தங்கள் வேலைகளை ராஜினாமா செய்த ஊழியர்களுக்கு இந்தத் திட்டத்தின் பலன் கிடைக்காது.
இந்த திட்டத்தின் நன்மைகள் என்ன?
25 வருட சேவை முடிந்ததும், ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய 12 மாதங்களுக்கான சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50 சதவீதம் உத்தரவாதமான ஓய்வூதியமாகப் பெறப்படும். இது தவிர, 25 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான சேவைக்கு, ஓய்வூதியத் தொகை சேவைக்கு ஏற்ப வழங்கப்படும். அதே நேரத்தில், 10 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சேவைக்குப் பிறகு ஓய்வு பெறும்போது குறைந்தபட்சம் மாதந்தோறும் ரூ.10,000 ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
அதேசமயம், ஓய்வூதியதாரர் இறந்த பிறகு, ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதம் அவரது மனைவிக்கு வழங்கப்படும். இதனுடன், ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கு ஓய்வூதியத்துடன் அகவிலைப்படி நிவாரணமும் வழங்கப்படும். இது அகவிலைப்படி போலவே செயல்படுகிறது மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடங்கிய பிறகு பொருந்தும்.
மொத்த தொகை செலுத்துதல் மற்றும் நிதி அமைப்பு
ஓய்வு பெறும்போது, ஒவ்வொரு 6 மாத சேவைக்கும் அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் அகவிலைப்படியில் 10 சதவீதம் மொத்தமாக வழங்கப்படும். மேலும், யுபிஎஸ் கீழ் இரண்டு நிதிகள் உருவாக்கப்படும். முதலாவதாக, ஊழியர் மற்றும் அரசாங்கம் இருவரும் பங்களிக்கும் தனிப்பட்ட நிதி, இரண்டாவதாக, அரசாங்கம் கூடுதல் பங்களிப்பை வழங்கும் பூல் நிதி.
Disclamier: இந்தக் கட்டுரை வெறும் தகவல் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே மேலும் இதை நிதி ஆலோசனையாகக் கருதக்கூடாது. இந்தக் கட்டுரையில் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ள கருத்துக்கள் பங்குகள் மற்றும் கரன்சியின் எந்தவிதமான அடிப்படை கருத்துகளையும் இது தெரிவிக்காது. இந்த தகவலை வாசிப்பவர்கள் மற்றும் சந்தை முதலீட்டாளர்கள் நீங்கள் முதலீடு செய்வதற்கு முன் செபி ரெஜிஸ்டர் அட்வசரை தொடர்பு கொண்டு அவர்களுடைய அறிவுறுத்தலின்படி நடந்து கொள்வது மிக முக்கியமானதாகும். எந்தவொரு நிதி இழப்புக்கும் WWW.Todaypangu.com பொறுப்பேற்காது. மேலும் பங்கு சந்தை தொடர்பான செய்திகளை தொடர்ந்து பார்ப்பதற்கு நம்மளுடைய வலைப்பக்கத்தில் தொடர்ந்து இணைந்திருங்கள்..
